Старший бренд-менеджер (винотеки)

Зона ответственности

• Операционное планирование в канале продаж SimpleWine: разработка промо-календаря канала на основе единого годового календаря, контроль реализации.
• Разработка концепции и контроль реализации мероприятий, направленных на привлечение новых покупателей и стимулирование существующих.
• Анализ рыночных практик как прямых конкурентов (винные бутики), так и других игроков в сетевой (премиальной) рознице, внедрение best practices.
• Контроль реализации промо-программ в винотеках совместно с Трейд-Маркетингом.
• Соблюдение гайдлайнов бренда при разработке макетов.
• Координация производства и своевременной логистики презентационных, POSM и иных материалов, необходимых для обеспечения деятельности Винотек.
• Формирование видения навигации и мерчендайзинга в винотеках, координация выкладки и презентации ассортимента.

Необходимые компетенции

• Высшее образование в области экономики, маркетинга.
• Опыт работы в маркетинге и/или трейд-маркетинге не менее 3-х лет в крупной российской или западной компании (в розничных продажах) или в агентствах.
• Знание рынка розничных продаж, понимание основных бизнес процессов.
• Хорошо развитые навыки переговоров и коммуникации.
• Опыт работы с премиальными продуктами.
• Инициативность, системность, самостоятельность, высокий уровень адаптивности.

Мы предлагаем

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!