Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.
МЫ ПОРУЧИМ:
Участие в найме, адаптации, оценке и развитии сотрудников отдела;
Проведение мотивационных и информационных мероприятий (командные созвоны, проведение бесед с сотрудниками в формате “1-1”, решение конфликтных ситуаций, работа по удержанию сотрудников и другие задачи);
Выполнение административных задач, связанных с управлением вверенным персоналом;
Оценка и развитие нужных компетенций у сотрудников отдела;
Оценка и запуск новых проектов:
оценка трудоемкостей, сроков, рисков, достаточности компетенций сотрудников команды;
консультирование потенциальных заказчиков по техническим и смежным вопросам;
взаимодействие с сотрудниками отдела продаж при подготовке коммерческих предложений.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
Наличие высшего образования;
Опыт работы тестировщиком в коммерческой разработке от 5 лет;
Опыт управления командой тестировщиков от 1-го года (от 5 человек);
Опыт принятия самостоятельных решений о найме и управления мотивацией сотрудников;
Опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций.
ПРИ ОТБОРЕ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ ТЕХНИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании;
Комфортную рабочую атмосферу;
Дополнительные бонусы после 3-х месяцев работы (на выбор: ДМС, спорт, обучение);
Льготная ИТ ипотека для региональных компаний.
В компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус до 60 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.
Контактная информация
RedLab
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 13.08.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
Ижевск
Полный день
Подробное описание
20 августа
от 140 000 ₽
Зеленоградск
Полный день
Подробное описание
2 июля
Не указана
Москва
Лухмановская
Полный день
Подробное описание
9 июля