Менеджер отдела обучения

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

СЕНЛА

г. Тула

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Международная компания СЕНЛА приглашает менеджера отдела обучения в свою команду.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Мы ищем классного менеджера в наш отдел обучения. Тебе предстоит заниматься как внутренним обучением сотрудников, так и организацией обучающих мероприятий и курсов для наших студентов.

Нам важно, чтобы наши ребята постоянно развивались, поэтому твоя работа будет включать общение с менторами и студентами, координацию с партнерами и улучшение наших образовательных программ на основе фидбэка и аналитики.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать на отклики студентов и разбирать их запросы.
  • Работать с менторами, помогать координировать учебный процесс.
  • Давать обратную связь кандидатам на курсы.
  • Сотрудничать с партнерами, в том числе с другими образовательными школами.
  • Придумывать и проводить мероприятия для привлечения новых студентов.
  • Выгружать и предоставлять учебные материалы для студентов.
  • Отвечать на вопросы студентов и помогать им с информацией.
  • Составлять отчеты по эффективности курсов и предлагать идеи для их улучшения.
  • Управлять созданием и внедрением образовательных программ.
  • Исследовать рынок и анализировать целевую аудиторию.
  • Обучать и координировать работу команды преподавателей и педагогических дизайнеров.
  • Следить за качеством курсов, учитывать отзывы и показатели эффективности.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Умение анализировать данные и составлять отчеты.

  • Инициативность и креативный подход к организации мероприятий.

  • Владение основными офисными программами и инструментами для онлайн-обучения.

  • Навыки исследования рынка и анализа потребностей аудитории.

  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Будет плюсом:

  • Знание методологий разработки и внедрения образовательных продуктов.
  • Опыт управления образовательными проектами и командами.

  • Опыт работы в сфере образования или управления обучением.

  • Опыт работы в рекрутинге или массовом подборе.

Мы рады предложить:

  • Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.
  • Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
  • Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия
  • Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.
  • Бесплатное изучение английского языка. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.
  • Приятную рабочую обстановку в офисе. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.
  • Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.
  • Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.
  • Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.
  • Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.
  • Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Сотрудничество с партнерами
Обучающие мероприятия
Исследование рынка
Работа в команде
Образовательный продукт

Адрес

Тула, улица Клары Цеткин, 6

Контактная информация

СЕНЛА

Вакансия опубликована 13.08.2024 в г. Тула.

Похожие вакансии

#

Тула

Удаленная работа

Подробное описание

23 октября

#

Тула

Полный день

Подробное описание

25 октября

#

Тула

Гибкий график

Подробное описание

3 июля