«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Специалист по подбору персонала"

Вам предстоит:

активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала, включая их консультирование;
активный поиск кандидатов включая прямой поиск и холодные звонки;
поиск и проведение оценки резюме соискателей; проведение телефонных, очных и онлайн интервью с целью первичной оценки профессиональных компетенций кандидатов;
ведение базы кандидатов в программе 1С;
формирование требований к вакантной позиции;
определение каналов поиска кандидатов с последующим размещением вакансий;
взаимодействие с кадровыми агентствами/центрами занятости;
сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала;
определение эффективности мероприятий по адаптации и удержанию персонала;
ведение деловой переписки;
анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и адаптации);
обеспечение сохранности конфиденциальной информации.

Нам важно:

- высшее образование;
- опыт работы в подборе персонала (руководители, линейный персонал, массовый подбор производственного персонала);
- инициативность, активная жизненная позиция;
- коммуникабельность, грамотная речь;
- ответственность;
- нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
оформление в соответствии с ТК РФ;
график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
профессиональное развитие, обучение за счет компании;
льготное питание в столовой предприятия;
доставку служебным транспортом до места работы.