Руководитель службы управления персоналом (HRD филиала)

ООО «Корпорация «РосРегион Развитие» – предприятие, инвестирующее в реальный бизнес: добычу нерудных материалов, производство строительных материалов, строительство жилой и коммерческой недвижимости, управление и эксплуатацию объектов недвижимости, сектор HoReCa и детские развлекательные центры, социальные и спортивные проекты. Регионы присутствия: Поволжье и Западная Сибирь. В Новосибирской области корпорация «РосРегион Развитие» владеет портфелем предприятий: щебёночными и песчаными карьерами, торговым домом «Борок» и транспортной компанией.

Приглашаем Руководителя службы управления персоналом.

Обязанности:

• Сопровождение всех HR процессов в филиале корпорации (офис + производственные подразделения, от 400 чел ) - КУ и ВУ ведет отдельный специалист
• Разработка и реализация HR-политик и стандартов управления персоналом (совместно с руководителем филиала и УК корпорации)
• Организация и контроль процесса подбора персонала (в подчинении менеджер по персоналу), самостоятельный подбор на ключевые должности (руководители, эксперты)
• Организация процесса адаптации персонала
• Оценка персонала, формирование и развитие кадрового резерва
• Участие в разработке программ мотивации, формирование EVP
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• Развитие HR-бренда, формирование имиджа привлекательного работодателя
• Развитие корпоративной культуры, корпоративные мероприятия, социальные программы, внутриком
• Формирование и контроль бюджета расходов на персонал

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности (желательно - на производственном предприятии с численностью персонала не менее 300 человек, но не обязательно) от 3 лет
• Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала, понимание тенденций и закономерностей рынка труда
• Уверенное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства (желательно)
• Дипломатичность, коммуникабельность, доброжелательность, желание работать с людьми, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. 1С ЗУП.

• конкурентная заработная плата, ежегодные индексации
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ

• офис на Большевистской 270 (м.Речной Вокзал), есть столовая на территории офисного центра
• возможность получить экспертную поддержку по основным направлениям управления персоналом

• подробно с ключевыми принципами кадровой политики и корпоративной культуры можно ознакомиться на сайте корпорации в разделе Корпоративные стандарты (icrrr.ru).