Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;
Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
Участие в процессе адаптации и обучения сотрудников;
Создание кадрового резерва.

Требования:

Высшее/ среднее профессиональное образование;
Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
Приветствуется опыт работы в сфере здравоохранения или образования;
Опытный пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь, активность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

Стабильная работа в динамично развивающейся компании, дружный коллектив;
График работы пн-чт с 9.00 до 17.30, пт с 9.00 до 16.30 ч.;
Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
Корпоративные скидки на услуги собственных клиник для сотрудников и их близких родственников.

Менеджер по персоналу