Ведущий менеджер по персоналу/HR-generalist

Группа Отелей "Русские Сезоны" - самый перспективный гостиничный бренд России.

Наша цель - стать крупнейшим российским гостиничным оператором.

Русские сезоны "Курорт Пересвет" является визитной карточкой Московской области и жемчужиной отдыха Золотого кольца России.

Для работы в команде отеля приглашаем Ведущего менеджера по персонала!

Обязанности:

• Анализ рынка кандидатов в разных регионах;
• Организация условий прибывания вахтовиков в ( трансфер, проживание, суточные и т.д);
• Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований с кандидатами по видеосвязи;
• Публикация вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет - площадках, участие в выборе эффективных источников поиска персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от отклика до выхода на работу (работа с вахтовиками, их необходимо сопровождать в телефонном режиме);
• Ведение отчетности по своему направлению.

• Теплый и холодный поиск кандидатов на открытые позиции через различные каналы поиска (сайты, рекомендации и др.);

• Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (воинский, миграционный учёт);

• Подготовка приказов и других документов по персоналу;

• Предоставление регулярной отчётности о проделанной работе.

Требования:

• подтвержденный и успешный опыт ведения полного цикла подбора и адаптации персонала не менее 1 года;

• базовые знания и навыки копирайтинга, для написания цепляющих вакансий;

• коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь;

• Опытный пользователь MS Office, 1С ЗУП;

• умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и распределять время, соблюдая установленные дедлайны;

• широкий кругозор, способность находить креативные способы решения задач, желание развиваться, ставить амбициозные цели и последовательно идти к их достижению.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

• Питание и другие бонусные плюшки
• Интересные задачи
• Оплата (оклад+премия) обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.