Менеджер по персоналу

Cloud Networks – архитектор внедрения IT-решений и продуктов кибербезопасности. Мы реализуем комплексные проекты по разработке архитектуры, построению и трансформации безопасной инфраструктуры для корпоративных и государственных клиентов.

С 2015 года системный интегратор Cloud Networks оказывает ИТ-услуги, включая продажу оборудования и программного обеспечения, аудит и консалтинг, проектирование и внедрение ИБ-решений.

Мы расширяем HR-команду и ищем Менеджера по персоналу.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Full-time с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00;
• Возможность гибридного формата работы;
• Финансовые условия обсудим с успешным кандидатом;
• Отсутствие бюрократии, возможности для реализации профессиональных инициатив и поддержку топ-менеджмента;
• Бесплатное обучение: конференции, сертификация;
• Компенсацию 50% стоимости занятий английским языком со SkyEng;
• ДМС (поликлиническое и стационарное обслуживание, плановая и экстренная госпитализация, стоматология);
• Масштабные корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутмент:

* Поиск и найм персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками руководителей подразделений,

* Составление профиля кандидатов, согласование критериев отбора и требований к кандидатам,

* Размещение вакансий в открытых источниках, скрининг резюме,

* Проведение интервью (в т.ч. - телефонных, онлайн), координация собеседований и участие в выборе итогового кандидата,

* Подготовка совместно с руководителями подразделений Предложений о работе для соискателей, их согласование и направление соискателям, коммуникации с соискателями.

• Пребординг:

* Коммуникации с кандидатами по комплекту документов для оформления приема,

* Контроль подготовки рабочего места и программы введения в должность.

• Адаптация:

* Организация первого рабочего дня нового работника, ознакомление с корпоративными регламентами и процедурами,

* Реализация процедур адаптации новых сотрудников.

• HR-проекты:

* Участие в формировании корпоративной культуры Компании,

* Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий для сотрудников,

* Проведение аналитических исследований, подготовка отчетов.

• Оконченное высшее образование,
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее года в компаниях со специализацией в ИТ или информационной безопасности,
• Навыки работы с Boolean search,
• Есть опыт работы в любой из HR CRM.

• Знание основ трудового законодательства,
• Понимание процессов HR.