Руководитель отдела персонала

В 2024 году Группе компаний "Исток" исполнилось 20 лет.

Основные направления деятельности:

• покупка и переработка вторичного сырья;
• утилизация бытовой техники, вышедшей из строя;
• вывоз и утилизация отходов;
• переработка тарного стекла.

Проекты:

• Фонд помощи бездомным животным «Во Благо Дар»;
• региональный проект «Эко офис» (корпоративное направление по разделению вторичных отходов);
• экопросвещение для детей;
• более 50 Эко пунктов по приему вторичного сырья у населения во всех района города.

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала.

Численность 300 человек. Непосредственный руководитель - генеральный директор (собственник компании).

Просим Вас в резюме или сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода.

Задачи руководителя отдела:

• Организация всех внутренних HR процессов и активностей в компании.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.
• Развитие и поддержание корпоративной культуры. Организация мероприятий для сотрудников и детей.
• Совершенствование мотивационных программ для разных категорий сотрудников с учетом изменений на внешнем рынке и бюджета компании.
• Консультативная поддержка руководителей и сотрудников по HR вопросам.
• Управление отделом персонала (в подчинении 2 сотрудника), постановка задач, распределение нагрузки.
• Самостоятельный поиск и подбор персонала: определение эффективных источников подбора, размещение/продвижение вакансий, проведение телефонных и личных интервью. В основном поиск рабочих, приёмщиков вторсырья и водителей. В офисе вакансии открываются очень редко. С подбором помогает менеджер по персоналу: первичное интервью по телефону, приглашение на собеседование, организация собеседований с руководителями, ведение отчетности по подбору.
• Помощь руководителям отделов в адаптации персонала.
• Отчетность и аналитика по ключевым показателям.
• Контроль ведения КДП.
• Поддержание положений, должностных инструкций, ШР и др. внутренних документов в актуальном состоянии.
• Контроль трудоустройства, увольнения мигрантов; продления патентов, регистраций, отправки уведомлений, снятия с учета. Взаимодействие с ФМС. Подготовкой всех документов занимается специалист по КДП.
• Взаимодействие с государственными органами и подготовка необходимых документов по их запросу.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт от 3 лет.
• Высшее образование.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Креативность, генератор идей.
• Опыт ведения/контроля миграционного учета как преимущество.

Для Вас:

• График 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00.
• Нормированный рабочий день.
• Удобное месторасположение офиса и большая парковка, где всегда есть свободные места.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки к праздникам, мат. помощь к памятным датам.

Как добраться:
Автобус: остановка "ул. Героя Рябцева".
Электричка: остановка "пл. Лесной городок".