Специалист отдела по работе с персоналом

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
• проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
• формирование и поддержание базы кандидатов;
• проведение интервью, комплексной оценки кандидата.
• выстраивание отношений с руководителями.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее/ высшее неоконченное образование;
• опыт работы в подборе персонала, розничный бизнес, от 1 года;
• отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• уверенный пользователь ПК

УСЛОВИЯ:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.