Самое ценное, что есть в 2ГИС — это сотрудники. И наша задача — найти и привлечь в компанию самых лучших! Ищем HR-специалиста, которому интересен подбор на разнопрофильные массовые вакансии.

Задачи

Поиск, отбор и оценка специалистов на массовые позиции.
Работа с job-сайтами, обработка откликов, холодный поиск кандидатов.
Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами.
Организация собеседований с нанимающими руководителями и сопровождение процесса трудоустройства.
Выполнение планов по закрытию вакансий.
Качественное ведение базы кандидатов в Potok IO.

Требования к кандидатам

Законченное высшее образование / последний курс университета.
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Умение работать с большим объёмом информации.
Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат.
Желание развиваться в области подбора персонала.

Мы предлагаем

Развитие в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста.
Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
Официальную заработную плату (оклад + бонусы).
ДМС.
Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
Технику для работы (ноутбук, телефон).
Гибридный формат работы с 12:00 до 21:00

Специалист по подбору массового персонала