Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Организация своевременного подбора персонала;
• Осуществлять звонки соискателям на различные вакансии;
• Взаимодействие с основным менеджером по подбору персонала;
• Составление профиля вакансий;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение первичной оценки кандидатов;

Что от вас ожидаем:

• Опыт работы в рекрутинге (обязателен);
• Опыт работы с различными источниками подбора;
• Умение закрывать вакансии в сжатые сроки;
• Коммуникабельность, готовность работать с большими объемами информации.

Готовы предложить:

• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня (официальная стабильная з/п, оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• Испытательный срок - от 2 до 4 недель . Оклад на испытательный срок - 35 000 руб. в мес.
• Доход после испытательного срока - 35-43 тыс. руб. (средний доход - 40 тыс. руб.);
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 УДАЛЕННЫЙ, сб.вс-выходной;
• Дружный коллектив, современный офис;

Мы привыкли к долгосрочному сотрудничеству и ждем взаимности. Со своей стороны готовы всячески поощрять, растить и уважать эффективного сотрудника!