Начинающий HR специалист

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Организованный транспорт из близлежащих городов;
• Официальное трудоустройство.