Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности;
формирование кадрового архива;
ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами, проведение сверок;
сдача отчетности с СФР (ЕФС, СТАЖ) и органы статистики (П4-НЗ)
взаимодействие с центром занятости, сдача отчетности по квотируемым рабочим местам;
консультации сотрудников по кадровым вопросам, обеспечение коммуникации между отделами, участие в подборе персонала;
участие в реализации корпоративной культуры (поздравления сотрудников, подготовка мероприятий)

Требования:

стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналом с функцией КДП.
опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт прохождения проверок со стороны гос. органов;
обязательно: хорошее знание программы 1С ЗУП;
грамотная устная и письменная речь, аккуратность в работе с документами;
способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
умение общаться и находить общий язык с людьми, позитивный настрой.

Условия:

работу в одной из крупнейших компаний России;
обучение и наставничество, поддержка со стороны руководителя;
дружный коллектив;
график работы: 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью “белую” заработную плату;
офис в центре города, удобная транспортная развязка (трамваи, автобусы), наличие парковки;
перспективы профессионального развития.

Специалист по работе с персоналом