Менеджер по подбору персонала (удаленка)

от 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Талант М

г. Тамбов

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

«Строительные таланты»- команда экспертов, которая занимается подбором и обучением персонала для крупных строительных компаний России. Сейчас мы в поисках рекрутера, который не просто увеличит штат нашей компании, а усилит нашу команду.

Если Вы чувствуете в себе силы стать крутым рекрутером строительной отрасли, имеете опыт подбора строительных, либо производственных специалистов, знаете помимо ХХ и Авито другие источники подбора, то давайте общаться!

От нас:

  • Работа в удаленном формате (московское время).
  • Официальное самозанятый;
  • Фикс 45 000 + 500 р. за каждое направленное резюме по итогам телефонного собеседования либо 20% от закрытых вакансий по вакансиям под ключ (все выплаты официальные)= совокупный доход от 85 000 руб.;
  • Живой и разнообразный портфель вакансий;
  • Команда профессионалов: с нами можно и решить проблему, и порадоваться трудоустроенному кандидату;
  • Прокачка своих профессиональных навыков: от расширения источников подбора до качественной работы с возражениями.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала технических специальностей разного уровня (строительство, промышленность, производство). Объекты строительства располагаются по всей РФ.
  • Подбор инженерно-технических работников: инженеры, технологи, конструктора, сметчики, проектировщики, подбор линейного строительного персонала;
  • Подбор персонала с использованием различных источников/методик, Job-Boards, социальные сети, рекомендации, прямой поиск и т.д.
  • Ведение базы данных (E-Staff)‚ хранение и архивирование документов;

Мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт подбора строительного и производственного персонала либо опыт работы оператором call-центра;
  • Умение использовать различные каналы привлечения персонала;
  • Высокая самодисциплина и ориентация на результат, готовность к работе в интенсивном режиме;
  • Наличия статуса самозанятого или готовность его открыть;
  • Желание постоянно развиваться;
  • Предпочтителен опыт работы во внешнем подборе персонал и/или в компаниях реального сектора;
  • Высшее образование.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Интервью по компетенциям
Проведение телефонных интервью
Three.js
It recruitment
Проведение интервью
Массовый подбор персонала
Подбор сотрудников

Контактная информация

Талант М

Сайт: tm-st.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 13.08.2024 в г. Тамбов.

Похожие вакансии

#

Тамбов

Полный день

Подробное описание

17 августа

#

Тамбов

Полный день

Подробное описание

2 августа