«Строительные таланты»- команда экспертов, которая занимается подбором и обучением персонала для крупных строительных компаний России. Сейчас мы в поисках рекрутера, который не просто увеличит штат нашей компании, а усилит нашу команду.
Если Вы чувствуете в себе силы стать крутым рекрутером строительной отрасли, имеете опыт подбора строительных, либо производственных специалистов, знаете помимо ХХ и Авито другие источники подбора, то давайте общаться!
От нас:
- Работа в удаленном формате (московское время).
- Официальное самозанятый;
- Фикс 45 000 + 500 р. за каждое направленное резюме по итогам телефонного собеседования либо 20% от закрытых вакансий по вакансиям под ключ (все выплаты официальные)= совокупный доход от 85 000 руб.;
- Живой и разнообразный портфель вакансий;
- Команда профессионалов: с нами можно и решить проблему, и порадоваться трудоустроенному кандидату;
- Прокачка своих профессиональных навыков: от расширения источников подбора до качественной работы с возражениями.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала технических специальностей разного уровня (строительство, промышленность, производство). Объекты строительства располагаются по всей РФ.
- Подбор инженерно-технических работников: инженеры, технологи, конструктора, сметчики, проектировщики, подбор линейного строительного персонала;
- Подбор персонала с использованием различных источников/методик, Job-Boards, социальные сети, рекомендации, прямой поиск и т.д.
- Ведение базы данных (E-Staff)‚ хранение и архивирование документов;
Мы ждем от Вас:
- Успешный опыт подбора строительного и производственного персонала либо опыт работы оператором call-центра;
- Умение использовать различные каналы привлечения персонала;
- Высокая самодисциплина и ориентация на результат, готовность к работе в интенсивном режиме;
- Наличия статуса самозанятого или готовность его открыть;
- Желание постоянно развиваться;
- Предпочтителен опыт работы во внешнем подборе персонал и/или в компаниях реального сектора;
- Высшее образование.