Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия ;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Формирование отчётности для государственных органов;
• Контроль стажировки и аттестации учеников;
• Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках;
• подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• проведение интервью и оценка кандидатов, мониторинг рынка труда;
• проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками)
• взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников;
• обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании;
• формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере КДП от 1 года;
• Знание ТК РФ;
• Знание 1С 8.3 ЗУП.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• Хорошие условия труда (отдельный кабинет, комната приема пищи, столовая с льготными обедами, стоянка для личного транспорта).