Менеджер активных продаж B2B

“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.
В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичков в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года.

• Заниматься поиском клиентов на оказание интеллектуальных услуг в B2B;
• Проводить переговоры онлайн и оффлайн;
• Согласовывать условия сотрудничества с новыми партнерами;
• Развивать и управлять клиентской и партнерской программой;
• Адаптировать новых партнеров к продукту;
• Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Если вы:

• Начинающий специалист без опыта работы, но с желанием развиваться в продажах B2B и достигать поставленных целей;
• Обладаете ответственностью, самоорганизацией и умением работать в условиях высокой нагрузки;

• Готовы к активной телефонной работе;

Идеально, если Вы:

• Имеете опыт работы в продажах (как Ваше особое преимущество);
• Знаете основные принципы работы с клиентами;
• Умеете быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в сложных ситуациях;

Наши предложения:

• Зарплата рублей. Ее размер обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы. (Оклад + % от продаж)
• Удобный график. У нас можно работать как вам удобнее: с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу), после испытательного срока можно перейти на гибридный график.
• Сохраняем баланс. Наши сотрудники в обязательном порядке ходят в отпуск каждый год!
• Точное понимание своей работы. Наши процессы описаны и понятны. А если нужно больше информации, всегда есть тот кто сможет ей поделиться!
• Быстро принимаем решение. Выход сотрудника планируем в самое ближайшее время и готовы дать Вам обратную связь в срок до двух дней после собеседования с руководителем. Тем не менее если, Вам нужна отработка, мы готовы подождать, потому что относимся к выполнению своих обязательств с пониманием и большим уважением!
• Обучение. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию — за счет компании.
• Развитие. Каждому сотруднику доступна подписка на MyBook и наша библиотека с профессиональной литературой о бизнесе, сервисе и психологии.
• Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение.
• Открытая культура. У нас нет церемониальной бюрократии, каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую без посредников-секретарей.
• Комфортные условия. Наш офис в центре города оборудован кухней, где всегда есть чай и свежесваренный кофе, а в обеденный перерыв можно сыграть в настольный теннис.
• Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы, тимбилдинги, ходим в театры и на экскурсии.

Работать у нас интересно, присоединяйтесь!

PS: У нас до двух этапов собеседования:

1. ~ 10-15 минут. Первичный созвон по аудиосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!
2. ~ 1 часа. Второе - с руководителем в офисе. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!