Арвад групп - является одним из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже сантехники, сантехнического оборудования, инженерной сантехники, мебели и аксессуаров для ванных комнат. Брэнды компании представлены более чем в 60 регионах РФ, а также странах таможенного союза.

Компании 24 года и за это время она прошла очень интересный путь своего развития от торгового дома до группы компаний, в которую входят торговая компания, производственная компания и еще несколько видов бизнеса которые будут запущены согласно стратегии компании до конца 2027 года!

Почему открыта вакансия

Вакансия открыта в связи с тем, что появился достаточный объем работы для целой штатной единицы!! Компания активно развивается, появляются новые роли, должности, трудовые функции + конечно есть нормальная текучесть, а цель отдела по работе с персоналом своевременно сформировать штат и сохранить подходящих сотрудников!

Какой менеджер по персоналу нам нужен

✅Если есть опыт работы в подборе персонала или в продажах

✅Есть опыт работы в маркетинге (парсинг, интернет продвижение, брэндинг) также будет преимуществом

✅Коммуникабельный - умеет находить подход к людям с разным профессиональным и жизненным опытом, использует в работе техники продаж, умеет мотивировать и аргументировать предлагаемые идеи, «вкусно» рассказать о компании и вакансии!

✅Интересующийся - если что-то не знает - изучит, попросит о помощи! Имеет постоянную потребность в обучении!

✅Держит руку на пульсе - изучает конкурентов и новые инструменты найма, проводит бенчмаркинг!

Что надо будет делать

✅Активно привлекать целевых кандидатов в компанию и выбирать из них наиболее подходящих используя инструменты привлечения и отбора! Важно качество подбора и оптимальная скорость, мы нацелены на долгосрочные трудовые отношения!

✅Контролировать ввод в должность новых сотрудников, взаимодействуя с руководителями отделов!

✅Принимать активное участие в формировании корпоративной культуры!

✅Формировать отчетности по воронке, анализировать эффективности подбора. Рынок труда на стороне сотрудника, высокая конкуренция среди работодателей, поэтому важно, чтоб сотрудник умел быстро оценить ситуацию если что-то идет не так, понять где узкое горлышко и предложить несколько альтернативных вариантов решения проблемы, для принятия решения, изменения условий и т.д.)

Условия работы

✅Очень интересные задачи, быстрая адаптация и ввод в должность с профессиональными и опытным наставником

✅Официальное трудоустройство

✅График работы 5/2, офис в центре города с бесплатной парковкой (ул. Ленина,88 ТЦ Облака). Гибридный формат работы не предлагаю, но всегда могу отпустить решить личные дела в рабочее время!

✅Действует программа благополучия сотрудников и расширенный социальный пакет

✅Насыщенная корпоративная жизнь ориентированная на ценности компании

✅Возможность обучаться, развиваться в крупной компании и получать опыт

✅Еще много разных приятностей от компании!!!

Менеджер по персоналу (центр города)