Специалист по подбору персонала

Активный поиск кандидатов, скрининг подходящих кандидатов (в том числе в резерв)

Оценка деловых и личностных качеств

Сопровождение процесса оформления и адаптации успешных кандидатов

Поддержка актуальности и регулярное пополнение базы данных кандидатов

Создание кадрового резерва

Мониторинг рынка труда по направлениям деятельности компании

Ведение отчетности о проделанной работе

Участие в различных HR-проектах

Выполнение иных поручение руководителя

Высшее образование

Знание технологий подбора персонала

Опыт подбора персонала от 1 года

Опыт проведения телефонных и личных собеседований, видео-интервью

Знание программ Word, Excel, Outlook, CRM

Способность работать в условиях высокой динамики

Развитое чувство эмпатии