HR специалист/HR менеджер

О нас:

Привет! Нас зовут Юрий и Роман, мы друзья, партнеры по бизнесу, большому теннису и караоке.

Мы - основатели компании AnyMalls и с 2017 года занимаемся торговлей одеждой на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Lamoda, Yandex.

У нас классный молодой дружный и заряженный коллектив! И это главная причина роста:

• объемов продаж и прибыли
• узнаваемости брендов
• уровня личного дохода сотрудников и учредителей
• численности и профессионализма сотрудников
• качества выпускаемого товара
• уровня корпоративного отдыха и корпоративной культуры

Многие наши товары мы видим на случайных незнакомых людях в разных странах мира, и это заставляет нас улыбаться. Недавно мы видели платье нашего бренда на девушке в Корее, это классно!

Если ты полон энергии и хочешь стать частью нашей мощной команды, то скорее откликайся!

Основные задачи:

1.Полный цикл подбора персонала:

• анализ и выявление потребностей бизнеса;
• составление описания вакансий совместно с руководителями;
• размещение объявлений о вакансиях;
• отбор релевантных резюме ;
• проведение телефонных/видео/очных интервью с кандидатами по компетенциям;
• отбор , тестирование личностных и профессиональных качеств кандидатов

2. Разработка , внедрение плана адаптации и поддержка сотрудников на всех этапах:

• введение в должность;
• интеграция в команду;
• помощь в обучении;
• постановка краткосрочных целей и оценка их достижений;
• финальная оценка адаптации сотрудника и постановка долгосрочных целей.

3. Разработка и актуализация профилей должностей(должностные инструкции) с полым описанием функционала.

4. Организация мероприятий, направленных на развитие и сплочение команды; организация корпоративных мероприятий.

5. Разработка с руководителями системы нематериальной мотивации персонала.

Кого мы хотим видеть в нашей дружной команде?

• у тебя есть успешный и подтвержденный опыт закрытия вакансий и адаптации персонала;
• Ты обладаешь навыками проведения собеседований по компетенциям;
• подобранные тобой сотрудники достигают результатов , которыми ты гордишься;
• у тебя есть опыт создания и внедрения hr процессов с нуля , либо опыта такого нет, но ты очень хочешь и понимаешь как создать такой кейс);
• ты стремишься к профессиональному развитию и берешь ответственность за свои действия и решения;
• опыт ведения документооборота будет твоим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в офисе или гибридная форма;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Твой доход зависит только от тебя и не ограничен верхней планкой
• Не бывает задержек ЗП. Все в срок, как швейцарские часы, 2 раза в месяц
• Классный коллектив единомышленников, мы за открытые и честные взаимоотношения;
• Бесплатные обучения и тренинги. Мы готовы оплачивать то, что поможет тебе быстрее расти;
• Подарки, корпоративы (поездки за город, спортивные соревнования, бары, караоке, настольные игры и многое другое), официальные отпуска.

Если ты уверен, что ты тот(та) самый(ая), кто поможет нам развиваться еще стремительнее, и эта работа для тебя, то скорее жми «Откликнуться».

Нам тоже не терпится с тобой познакомиться.