Обязанности:

Полный цикл процесса подбора персонала (поиск, проведение интервью, согласование приема кандидатов).
Организация мероприятий по адаптации вновь принятых работников.
Организация и поддержка работы наставников.
Методическая помощь в составлении индивидуальных планов адаптации.
Организация стажировок и практик студентов.
Проведение exit-интервью.
Ведение отчетности.

Требования:

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).
График работы 5\2: с 8:00 до 17:00 ч.
Компенсация питания 150 руб. в день.
Полис ДМС.
Годовой бонус по итогам работы.
Уровень дохода: оклад + 30% премия ежемесячно. Уровень оклада обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

Специалист по подбору и адаптации персонала