Специалист по подбору персонала/HR менеджер (Удаленно)

Бренд «Дарья Воробьева» - лидирующая российская компания на маркетплейсах по продаже качественной женской одежды.

Компания создана в 2010 г в виде розничной сети магазинов нижнего белья и корсетов "Анжелика и король" в Челябинске, Москве и Уфе. Начиная с 2019 года полностью перешла на Маркетплейсы. За эти годы компания реализовала более 400тыс. единиц продукции. Оборот более 250млн.р. в год.

Наши поставщики - это фабрики-производители по всему миру, Вся продукция имеет международные сертификаты качества и а также мировые премии и награды: "Золотой Лавр клиента", "Топа марка года", "Лидер качества". История некоторых брендов насчитывает до 90 лет!

Параллельно с онлайн-магазином в 2020 году создается академия удаленных профессий "Бизнес на Wildberries", которая успешно функционирует по нынешний день.

Более 15тыс. человек прошли обучение в школе по профессиям «Менеджер маркетплейса» и «Поставщик маркетплейса». Ученики школы занимают руководящие школы в топовых компаниях, согласно сервисам аналитики.

Основатель компании Эльвира Воробьева является амбассадором и спикером на различных площадках, в том числе государственных:

• Мой бизнес,

• Территория бизнеса,

• MP Seller,

• Маркетплейсы и иных отраслевых мероприятиях.

Объявляется набор на должность Cпециалист по подбору кадров, HR менеджер (Удаленно)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (офисные и ключевые позиции), ведение отчетности по подбору;
• Проведение очных и онлайн собеседований;
• Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов;
• Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и тимбилдингов;
• Написание регламентов работы отделов, внедрение системы метрик;
• Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу;

Требования:

• Опыт работы в сфере HR;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
• Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
• Аналитический склад ума, инициативность;
• Способность быстро обучаться;
• Эмпатия, оперативность в выполнении работы, ответственность, стрессоустойчивость, проактивная жизненная позиция;

Условия:

• Полностью удаленная работа;
• Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек (оклад + %);
• График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00);
• Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
• Перспектива роста и развития внутри компании, возможность работать напрямую с собственником бизнеса над новыми проектами и идеями;
• Работа в стабильной компании, современная, дружная команда;

Отклики принимаются до 22.08.24г