HR-специалист / HR-менеджер / специалист по подбору и адаптации (удаленный формат)

от 50 000 до 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

ЛКС

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

ООО «ЛифтКомфортСервис» с 2018 года оказываем услуги физическим и юридическим лицам Москвы и области по проектированию, поставкам, монтажу и техническому обслуживанию лифтового оборудования. Мы сотрудничаем с ведущими российскими и зарубежными производителями лифтовой индустрии. Строим работу на принципах: индивидуальный подход, оперативность и строгое соблюдение стандартов качества.

Наша задача: комфорт и безопасность

Своей деятельностью мы стремимся решить главную задачу компании: обеспечить комфортное и безопасное передвижение людей в многоэтажных домах, больницах, офисных зданиях, коттеджах, отелях, торговых и развлекательных центрах.

Устанавливаем гидравлические, грузовые, панорамные и больничные лифты, подъемники для грузов, эскалаторы, траволаторы.

В данный момент, мы ищем в команду HR.

Ты нам подходишь, если:

  • ⁠Есть опыт работы от 1 года и имеешь огромное желание развиваться в сфере HR;

  • ⁠Имеешь грамотную речь;

  • ⁠Знаешь, как работать в режиме многозадачности;

  • С компьютером ПК на ты (Word, Excel, тебя не пугают).

Тебе предстоит:

  • Активный поиск и подбор специалистов (от линейного персонала до сложных вакансий) с использованием разных информационных каналов (в том числе холодный обзвон, отработка откликов);

  • ⁠Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до выхода на работу;

  • Ведение базы данных кандидатов;

  • ⁠Подготовка и составление отчетности о проделанной работе.

Мы предлагаем:

  • График - 5/2 (9-18 или 10-19), удаленный формат работы;

  • Конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально по итогам собеседования;

  • КОМПАНИЯ ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ МАТЕРИАЛЬНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА;

  • Возможность проявить себя: вести HR-проекты и улучшить процессы найма в компании;

  • Отзывчивое и лояльное руководство, готовое идти на встречу;

  • Стать частью большой и дружной команды профессионалов!

Свяжись с нами! Будем работать вместе!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Three.js
Проведение телефонных интервью
Проведение очных интервью
Подбор сотрудников
Адаптация персонала
Разработка регламентов и процедур
Поиск персонала в открытых источниках
Подбор руководителей

Контактная информация

Вакансия опубликована 13.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

9 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

13 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

13 июля