Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (20 вакансий одновременно). Вакансии точечные: инженерно-технический персонал, закупки, поставки, проектирование, административный персонал;
• Проведение собеседований, интервью с руководителями структурных подразделений;
• Координация выхода на работу (подготовка job offer, прохождения СБ, заявка на приём);
• Участие в HR-проектах (адаптация, HR-аналитика и т.д.)

Требования:

• Высшее образование.
• Дополнительное образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом.
• Релевантный опыт не менее 3х лет.
• Успешный опыт закрытия сложных, точечных вакансий.
• Владение технологиями подбора и методами оценки персонала.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом, применять новые практики и подходы.
• Уверенный пользователь офисных программ пакета MS Office.
• Опыт ведения переговоров.
• Системный подход.
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании, входящую в контур Госкорпорации "Росатом";
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-17.30;
• Годовой бонус по результатам работы (КПЭ).
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Место работы: г. Москва, ул. Электродная, д. 2, с.1, м. Шоссе Энтузиастов.