Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Подбор персонала на различные вакансии;
• Проведение собеседований соискателей;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Ведение и сдача кадровой отчетности.

• Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал;
• Уверенный пользователь ПК;
• Понимание серьезности и ответственности данной работы;
• Грамотная речь, высокая коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Оклад 60 000 руб, премии по результатам работы;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с 9:00-18:00;

• Оплата сотовой связи и ГСМ.