Привет, меня зовут Юлия, основатель компании!

Мы - ведущий франчайзи таких всемирно известных брендов, как CALZEDONIA Group, GUESS, Lacoste и L'Occitane, с образцовыми магазинами в Ижевске, Екатеринбурге и Перми. В связи с активным ростом нашей компании по количеству магазинов, мы ищем креативного, талантливого, амбициозного и легкого на подъем рекрутера, который присоединится к нашей профессиональной команде.

Обязанности:

* Поиск и привлечение сотрудников: Выявление и привлечение лучших кандидатов для нашей динамично развивающейся розничной сети.

* Телефонные интервью и предварительный отбор: Проведение телефонных интервью для первоначальной оценки кандидатов, выявление наиболее подходящих.

* Оценка и собеседования: Проведение личных собеседований в зум для углубленной оценки навыков, опыта и соответствия кандидатов нашим требованиям.

* Формирование кадрового резерва: Создание и управление пулом талантливых кандидатов для будущих вакансий.

* Участие в проектах по развитию персонала: Вклад в инициативы по обучению, ротации и оценке сотрудников для повышения их эффективности и удовлетворенности работой.

* Анализ рынка труда: Мониторинг тенденций рынка труда и выявление новых источников талантов.

Требования:

* Экспертиза в подборе персонала: Минимум 1 год опыта работы в подборе персонала в розничной торговле или смежной отрасли.

* Превосходные коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться с кандидатами, руководителями и коллегами.

* Навыки проведения собеседований: Умение проводить структурированные и увлекательные собеседования для выявления талантов.

* Ориентация на результат: Способность последовательно достигать целей по подбору персонала.

* Знание рынка труда: Понимание тенденций рынка труда и источников талантов в соответствующей отрасли.

* Проактивность и инициативность: Способность проявлять инициативу и находить творческие решения для привлечения лучших кандидатов.

Условия:

* Смешанный (Офлайн/онлайн) формат работы.
* Официальное оформление по ТК РФ.
* Стабильная заработная плата: оклад + KPI.

Дополнительные Бонусы:

* Щедрая корпоративная скидка на коллекции брендов наших 11 магазинов.
* Возможность участвовать в корпоративах от компании.
* Возможности профессионального роста и развития.

Если вы амбициозны, увлечены модой и стилем, любите бренды и мечтаете работать в компании, где стиль и успех идут рука об руку, мы приглашаем вас подать заявку на эту вакансию.

Присоединяйтесь к нам и стань частью нашей команды!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Составление планов по подбору
Проведение интервью
Формирование планов по подбору персонала
Исследования рынка труда
Поиск персонала в открытых источниках
Первичная адаптация
Подбор сотрудников
Проведение телефонных интервью
Кадровая политика
Подбор руководителей
Организация стажировок
Взаимодействие с ВУЗами
Кадровый резерв
Разработка и внедрение системы адаптации
Рекрутинг
Оценка персонала
Корпоративная культура
Обучение персонала
Рекрутмент
Организаторские навыки
Оценка кандидатов
Деловая переписка
HR
Телефонное интервью
Внутренние коммуникации
Мотивация персонала
Английский — A1 — Начальный

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR / Специалист по подбору персонала