Приглашаем в свою команду HR-департамента опытного коллегу с высоким уровнем эмпатии-Специалиста по подбору персонала

Ключевые задачи должности:

Составление профиля вакансии, формирование требований к основным компетенциям сотрудников;
Размещение вакансий на специализированных сайтах. Самостоятельный поиск кандидатов по базе резюме;
Отбор резюме, проведение телефонных,онлайн-интервью, очных собеседований;
Активное взаимодействие с внутренними заказчиками вакансий;
Формирование базы внешнего кадрового резерва;
Создание положительного имиджа Компании у соискателей;
Регулярный конкурентный анализ вакансий, статистика подбора;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Участие во всех проектах HR-департамента.

Наш идеальный кандидат:

Имеет релевантный опыт подбора персонала (в структуре заказчика/застройщика-как преимущество);
Способен системно и эффективно выстроить свою работу в условиях интенсивного режима работы;
Готов детально погружаться в "узко-специализированные" вакансии;
Работает на результат;
Имеет высокий уровень коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта;
Обладает грамотной устной и письменной речью;
Имеет высшее образование.

Мы гарантируем:

Официальное оформление по ТК РФ;
Конкурентный доход (обсуждается по итогам собеседования);
Работу в динамичной Компании с эксклюзивными проектами;
Материальные поощрения к значимым датам и событиям;
Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов;
Насыщенную корпоративную жизнь;
Оборудованную кухню, свежие фрукты, зерновой кофе/чай;
Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст.м. Чернышевская);
График работы: 5-ная рабочая неделя с 9:00 - 18:00. Только офис!

Уважаемые соискатели, просим прикрепить к резюме фото и в сопроводительном письме указать максимальное количество вакансий в месяц, с которыми приходилось работать.

Менеджер по персоналу / Специалист по подбору персонала / HR-специалист / HR-Recruiter

Менеджер по подбору персонала