HR менеджер / Менеджер по персоналу

Привет, мы студия Грампус!

Занимаемся созданием классных, запоминающихся сайтов, контекстной рекламой и SEO. Помогаем бизнесу развиваться и увеличиваем число клиентов у наших заказчиков. Работаем более 9 лет по всей России и не планируем останавливаться!

Сейчас в нашу команду мы ищем HR менеджера. Эта вакансия для тебя, если ты хочешь развиваться в сфере HR и уже обладаешь опытом в подборе персонала.

Почему с нами стоит работать:

1. Постоянно растем и внедряем новых сотрудников (2 года назад нас было 30 человек, сейчас 110), даем им раскрыться, открываем новые таланты. Держим руку на пульсе технологий, развивая существующий состав специалистов.

2. Предоставляем возможности карьерного роста - у нас крутая система грейдирования, сотрудники не стоят на месте (ребята, которые пришли 2 года назад, уже управляют отделами). Рост в компании предусмотрен в каждом отделе.

3. Обучаем тому, что умеем - у нас есть собственная система обучения и внутренний портал со знаниями.

4. Умеем и веселиться - два раза в год мы организуем корпоративы, а раз в месяц проводим разные крутые мероприятия.

5. У нас уникальный климат - коллеги становятся друзьями, сотрудники финансово и профессионально растут. Нас рекомендуют друзьям, как стабильного и надежного работодателя.

А теперь к задачам, которые будут в работе:

1. Активный поиск, анализ и отбор резюме.

2. Проведение первичных телефонных интервью, отбор кандидатов для собеседования.

3. Проведение собеседования в офисе как самостоятельно, так и с руководителями направлений.

4. Размещение и обновление вакансий.

5. Сопровождение кандидата до момента выхода на работу.

6. Оформление сотрудников.

Какие у тебя будут ресурсы:

1. Выстроенная система найма с четкими и простыми стандартами работы.
2. Оплаченные доступы ко всем эффективным источникам подбора.
3. Опытный коллега, готовый поделиться опытом.

Для нас важно:

1. Опыт работы от 1 года в направлении HR.

2. Навыки активного поиска и подбора кандидатов.

3. Навык работы с площадками по подбору персонала.

4. Грамотная устная и письменная речь.

5. Ответственность и нацеленность на результат.

6. Умение работать в режиме многозадачности

7. Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

- Карьерный и профессиональный рост.

- Стабильная заработная плата (оклад +% от закрытых вакансий). Выплаты 2 раза в месяц.

- 5-дневная рабочая неделя, 8 стандартных часов в день (с 9:00 до 18:00).

- Больничный, отпуск: всё как положено.

- Современный офис в центре города.

Ждем тебя в нашей команде!

Как с нами связаться:

– Оставить отклик на вакансию.

– Если тебя очень заинтересовала вакансия и ты не готов(а) ждать звонка от нас, то смело звони по указанному в вакансии номеру.