Более 20 лет мы занимаемся созданием корпоративного мерча и бизнес-подарков для сферы B2B. Мы придумываем дизайн и наносим логотипы на собственном оборудовании, участвуем в создании новых брендов, поддерживаем и помогаем совершенствовать ценности ведущих компаний России и ближнего зарубежья.

Индивидуально общаемся с каждым клиентом, знаем его боли-радости, вместе решаем задачи и дружим с нашими поставщиками. Поэтому каждый год Апельбург входит в рейтинг топов сувенирного рынка страны.

Мы создаем классный продукт, активно развиваемся и поэтому ищем в команду энергичных людей со светлыми идеями, горящими глазами и высокой мотивацией к саморазвитию и достижению результата.

В связи с расширением задач мы приглашаем в нашу команду HR-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

поддерживать полный цикл эффективного подбора персонала, включая проведение собеседований с кандидатами;
регулярно проводить аналитику рынка труда и конкурентных предложений с предоставлением соответствующих данных высшему руководству;
участвовать в процессах адаптации и удержания, развития и обучения сотрудников;
поддерживать и улучшать внешний и внутренний hr-бренд компании.

Мы ожидаем, что вы обладаете следующими знаниями и навыками:
высшее образование, желательно в сфере HR, (также рассматриваем кандидатов с образованием в области педагогики, социологии, психологии);
релевантный опыт работы от 3 лет;
опыт привлечения кандидатов не только с работных сайтов, но и из других источников, включая использование реферальных программ и профессиональных сообществ;
опыт использования различных методов тестирования кандидатов;
инициативность, проактивность, ориентация на работу в команде, готовность работать в интенсивном режиме;
грамотная устная и письменная речь, доброжелательность;
желателен опыт работы в CRM-системе (Битрикс 24).

Что мы предлагаем:

официальное оформление по ТК РФ, стабильно выплачиваемая заработная плата;
возможность работать в слаженной команде профессионалов с развитой корпоративной культурой;
обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
программа ДМС, включая телемедицину и психологическую поддержку;
курсы английского языка;
частичная компенсация спорта и затрат на билеты в отпуск;
по-домашнему уютный офис, в котором всегда есть свежий кофе, ароматный чай, полезные и вкусные снеки;
корпоративный мерч;
скидки на технику, одежду и другие товары наших поставщиков;
график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
шаговая доступность офиса от ст. м. Выборгская (после испытательного срока предоставляется гибридный формат работы с посещением офиса 2-3 раза в неделю).

Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом.

Мы предлагаем стать частью классной команды, без строгого дресс-кода, но с высокими требованиями к самим себе, при этом с лояльными правилами и высокими человеческими ценностями.

HR менеджер