Главный специалист отдела обучения и развития персонала ID: 43335

Чем предстоит заниматься:

Планирование (в т.ч. бюджетирование), организация (в т.ч. оформление документов для плана закупок, для проведения малостоящих закупок и тендеров), контроль заключения договоров, прохождения обучения (обязательного, дополнительного, корпоративного) сотрудниками Компании. Контроль расхода финансовых средств по статьям обучения.
Организация оценки кадрового резерва.
Организация и контроль прохождения оценки проф. тех. компетенций сотрудниками категории РСС и сотрудниками рабочих профессий.
Участие в организации и проведении конкурса профессионального мастерства в ДО и организация подготовки к корпоративному этапу.
Разработка проектов распорядительных документов и протоколов по своему направлению деятельности и обработка результатов согласования.
Формирование корпоративной отчетности по направлению деятельности.

Наши ожидания от кандидата:

​​​​​​​​​​​​​​

Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом".

Стаж работы по профилю должности (специалист по обучению персонала, менеджер по персоналу) не менее 3-х лет.

Знание трудового законодательства.

Уверенный пользователь ПК, желательно 1С. и SAP HR

Условия:

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;