Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

- Ведение кадрового делопроизводства и отчетности;

- Разработка положений и документов по работе с персоналом;

- Разработка систем подбора, мотивации и развития персонала;

- Помощь в адаптации новому сотруднику на рабочем месте;

- Участие в организации аттестации и обучения персонала;

- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

- Проведение мероприятий по обеспечению безопасности при увольнении сотрудников;

- Анализ тенденций на рынке труда: кадровые и зарплатные предложения;

- Формирование кадрового резерва и работа с ним.

- Участие в проведении Инвентаризаций компании.

Требования:

• Опыт в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 3 лет.

• Навык мониторинга и анализа должности, построения профиля должности.

• Навык проведения собеседований, ведения переговоров, холодных звонков, работа с возражениями.

• Умение ведения инвентаризационного делопроизводства.

Условия:

• Работа в перспективной, активно развивающейся компании;

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет по действующему законодательству;
• График работы 5/2
• Выплата з/п всегда без задержек;
• Офис, расположенный в центре города;
• Возможности профессионального, карьерного, материального роста;
• Работа в дружном профессиональном коллективе;
• Интересная корпоративная жизнь;
• Компания Чингисхан - это возможность для вас реализовать ваши умения и навыки, получая за это достойное вознаграждение.