Ведущий специалист по подбору персонала/рекрутер

Промышленное проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги.

Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих.

Обязанности:

• Приём заявок на подбор от руководителей отделов
• Активный подбор персонала ( размещение вакансий на сайтах, обработка откликов, холодный поиск, первичные телефонные интервью, ведение базы кандидатов )
• Организация и проведение он-лайн/очных собеседований кандидатов с руководителями
• Поддержание связи с новыми сотрудниками
• Мониторинг рынка труда ( уровень заработной платы и условий )
• Отчетность

• Опыт работы в сфере HR от 1 года, желательно в сфере проектирования
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя
• Умение общаться с людьми (коммуникабельность)
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• Конкурентная заработная плата, определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных знаний, навыков и опыта кандидата.
• ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия.
• Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее