Project-менеджер/руководитель ИТ-проектов (B2G)

Мы в поисках project-менеджера в компанию, которая уже 7 лет занимается разработкой сложных информационных систем под ключ. Продукты B2G (работают по 44-ФЗ).

Web и мобильные приложения для учёта древесины и сделок с ней. Заказчик проекта - "Федеральное агентство лесного хозяйства" (B2G), с которым работаем уже 3 года.

Сейчас команда сопровождает системы, работает над переносом мобильного приложения на новую архитектуру, а также планирует заниматься его сопровождением и масштабным развитием в следующем году.

Продуктовая команда: разработчики, QA, аналитики, архитекторы. Методология: Scrum. Задачи ставятся в YouTrack.

• Формирование проектных требований совместно с заказчиком и проектной командой;
• Административное руководство проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Планирование и контроль спринтов;
• Постановка и приоритизация задач для разработки;
• Тестирование продуктов;
• Разработка, проверка и согласование отчетной документации;
• Презентация продукта заказчику.

Что ожидаем:

• Опыт управления IT-проектами не менее 2х лет;
• Опыт работы с 44-ФЗ или 223-ФЗ;
• Опыт применения гибких методологий разработки (Scrum, Agile) и проектных практик;
• Умение работать с бюджетами (защищать их перед заказчиками);
• Понимание принципов разработки и основ разработки web-интерфейсов и мобильных приложений.

Что готовы предложить:

• Фиксированный оклад: до 300 000 (на руки) + квартальный бонус (по результатам работы команды);
• Компания входит в реестр ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации);
• График работы: офис/гибрид (4 дня - офис, 1 день - удаленно в среду);
• Офис - г. Москва, м. Дмитровская, 10 минут от метро пешком;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление, белая ЗП;
• Курсы повышения квалификации, собственные семинары в офисе.

Как мы проводим собеседования:

1. 30 минут общение с рекрутером (аудиоформат);

2. 60 минут - видео-встреча ИТ-директором (Яндекс.Телемост)

3. 40-60 минут - финальное интервью (Яндекс.Телемост, видеоформат)

4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.