Методолог 1С кадровый учет

ПАО «Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов.

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

• Оформляем в соответствии с ТК РФ.
• Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
• Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.
• Срочный трудовой договор, на время проекта по 1С.

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Методологическая поддержка пользователей информационной системы на платформе 1С:ЗУП по направлению кадрового учета, учета рабочего времени и организационному проектированию.

• Участие в проектировании, настройке и тестировании функциональности системы 1С ЗУП.

• Разработка технических требований или технических заданий для разработки и доработки функционала системы.

• Взаимодействие с функциональным заказчиком и разработчиком функционала по полноте и качеству поставленных задач.

• Приемка выполненных работ, контроль соответствия результатов работ требованиям функционального заказчика.

• Участие в Разработке проектных решений.

• Участие в проектной деятельности по своему функциональному направлению.

• Анализ разработанных проектных решений, оценка их эффективности и соответствия требованиям законодательства РФ и нормативным документам компании.

Что мы ожидаем от Вас:

• Желаемое высшее образование , кадровое делопроизводство, специалист по кадровому учету.

• Желаемый - 3 года методологической поддержки пользователей на базе 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП.

• Знание методологии кадрового учета, учета рабочего времени и формирования отчетности в 1С ЗУП.

• Опыт сопровождения в качестве методолога 1С ЗУП.

• Анализ ЛНА компании и оценка их соответствия проектным решениям, анализ объема доработок системы.

• Опыт методологической поддержке пользователей.

• Согласование функциональных решений, участие в формировании технических заданий и приемо-сдаточных испытаниях системы

• Трудоспособность, обучаемость, многозадачность, умение выстраивать коммуникации.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!