Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек).
Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Оформление приказов на работу в выходной день, сверхурочную работу.
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Составление договоров о материальной ответственности работников.
Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек формы №Т-2.
Подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников.
Ведение графика отпусков.
Проверка и внесение индивидуальных графиков работы.
Ознакомление работников с документами.
Составление установленной отчетности (СФР, ЦЗН, военкомат).
Формирование архива, составление ЛНА.
Ведение воинского учета и бронирования на 37 человек.
Выполнение поручений начальника отдела кадров и охраны труда.
Подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований.

Требования:

Наличие образования не ниже среднего профессионального, высшее.
Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинском учете и бронированию.
Опыт работы специалистом по кадрам обязателен.
Знание кадрового делопроизводства, ведение суммированного учета рабочего времени, архивного делопроизводства.
Знание 1С8: ЗУП, 3.1; MS Office, СПС «Консультант Плюс», Контур.
Знания технологии и методики поиска и подбора персонала.
Взаимодействие с ЦЗН, СФР, военкоматами. Быть готовым к служебным поездкам по городу общественным транспортом.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные.
Режим работы с понедельника по четверг: начало работы с 8:00 ч. до 17:00 ч. обед с 12:00 ч. до 12:45 ч.; пятница с 8:00 ч. до 16:00 ч. обед с 12:00 ч. до 13:00 ч.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет.

Помощник начальника отдела кадров и охраны труда (специалист по кадрам)