Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства ( с основном только ТОП персонал регионов): прием, увольнение, переводы, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.;
- Разработка и участие во внедрении локально-нормативной документации (положения, регламенты);
- Участие в разработке и реализация процесса оценки сотрудников;
- Контроль исполнения трудового законодательства;
- Методологическое сопровождение региональных филиалов в части применения трудового законодательства;
- Аккуратное ведение архива кадровых документов и своевременная сдача в центральный архив;
- Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства, при проведении проверок и аудитов в рамках деятельности отдела;
- Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам деятельности отдела.
Требования: - Высшее образование;
- Желательно повышение квалификации в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом;
- Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений, в том числе умение грамотно работать с отдельными категориями работников .
Опыт работы:
- Опыт успешной работы в крупных компаниях (численностью от 3000 человек) и опыт в кадровом администрировании не менее 3 лет. Наличие опыта работы в компаниях с филиальной сетью предпочтительно;
- Опыт автоматизации кадровых процессов на базе 1С;
- Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- Опыт проведения и сопровождения процедур сокращения штата, сложных увольнений;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями, Роскомнадзор, ГИТ, с Центром занятости, по вопросам квотирования и сдачи соответствующей отчетности, и т.д;
- Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов предпочтительно.
Владение ПК, знание компьютерных программ:
- Уверенный пользователь ПК (в том числе "1С");
- Уверенный владелец MS Office (Word, Excel,), Outlook.
- Уверенный пользователь программ 1С 8.3. "Зарплата и кадры", Босс-Кадровик.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Место работы: М. Белорусская, ул. Ленинградский проспект.
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя:
- Ежегодные премии;
- Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.