Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Исполняет распоряжения и поручения начальника отдела кадров.
2. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора академии, а также другую установленную документацию по кадрам.
4. Направляет на инструктаж по технике безопасности, правилам и нормам охраны труда.
5. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
6. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

7. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
8. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
9. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.
10. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
11. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

12. Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет график отпусков.

13. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

14. Составляет установленную отчетность.

​​​​Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ;
• полный соцпакет;
• пятидневная рабочая неделя, выходные Сб, Вс.;
• На период отсутствия основного работника;
• Обязательное знание программы 1с.