Ведущий специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);

• Формирование личных дел, внесение изменений;

• Оформление и учет ежегодных (дополнительных) отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком;

• Оформление командировок;

• Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности;

• Ведение учета рабочего времени (учет отсутствия, переработок);

• Ведение воинского учета и бронирования работников;

• Отчетность ЦЗ, СФР;

• Кадровый учет в программе 1С "Зарплата и кадры"

• Подготовка документов на архивное хранение;

• Подготовка и оформление наградных документов (характеристик);

• Ознакомление работников с ЛНА;

• Составление писем, запросов, ответов в государственные органы;

• Участвует в подготовке сводных описей единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли.

• Знание Трудового законодательства.

Требования:

• имеющее высшее образование
• стаж работы от 5 лет
• знание программы 1С "Зарплата и кадры"

Условия:

• Работа в крупнейшем Государственном Учреждении Российской Федерации;

• Официальная заработная плата;

• Полный социальный пакет;

• Вакансия размещена на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.