Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением штата в нашу команду требуется специалист по кадровому делопроизводству!

Обязанности:

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством:

• Ведение учета личного состава предприятия его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Оформление приема, перевод, отпуск и увольнение работников;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и составление графиков отпусков;
• Приём и контроль оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе;
• Начисления и выплаты заработных плат работникам;
• Ведение воинского учета;
• Ведение учета по договорам ГПХ с физическими лицами и с самозанятыми;
• Начисления и перечисления НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
• Подготовка периодической отчетности в ИФНС, ОСФР, Военкомат, в установленные сроки, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформлением их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профессиональное образование (бухучет, анализ, аудит);
• Знание ТК РФ, НК РФ;
• Опыт работы кадровым делопроизводителем от 1 года;
• Уверенное знание 1С: Бухгалтерия 8.3, Word, Excel, сайт ИФНС, Налогоплательщик ЮЛ;
• Исполнительность, самостоятельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.

Мы предлагаем:

• Работу в успешной, быстро развивающейся Компании;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Стабильный график работы понедельник-пятница с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00 (выходные: суббота и воскресенье);
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Возможность профессиональной реализации;
• Удобное расположение офиса: в центре города;
• Участие в корпоративной жизни Компании.