Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение сотрудников, больничные, составление графика отпусков, формирование личных дел и т.д.) в соответствии с ТК РФ.
Табельный учет рабочего времени, оформление приказов, предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников, заполнение, ведение, хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа
Подготовка документов по запросам и требованиям
Подготовка и сдача отчетности в СФР, Военкомат, ЦЗН, статистику
Оформление, выдача и учет пропусков работникам
Размещение в СМИ свободных вакансий. Подбор персонала. Работа с ЦЗН.
Знание архивного дела

Требования:

Образование высшее/среднее профессиональное (по профилю), с опытом работы от 3 лет
Уверенный пользователь ПК
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 100 сотрудников
Опыт работы в различных ситуациях по ТК РФ (дисциплинарное взыскание, прогулы, перемещение сотрудника
Приветствуется опыт прохождения проверок (трудовая инспекция, прокуратура)
Знание трудового законодательства, основ делопроизводства

Условия:

Специалист по кадрам