Обязанности:

поиск и подбор персонала с помощью сайтов по поиску работы и прочих ресурсах;
проводить телефонные интервью, организовывать собеседования кандидатов с руководителями подразделений;
обратная связь от руководителей, принятие решения;
ведение внутренней отчётности по подбору персонала;
адаптация сотрудников, внутренние коммуникации;
кадровое делопроизводство;

Требования:

опыт работы не менее 1 года
необходимые личностные качества - активность, развитые коммуникативные навыки, ответственность за результат своей работы;

Условия:

Оформление по ТК, соцпакет
Работа в большом благоустроенном офисе , график 5/2, с 9:00 до 18:00;
Большой, дружный, молодежный коллектив, постоянно проводятся совместные корпоративные мероприятия и отдых;
Возможность выстроить HR-процессы в соответствии с собственными видением;
заработная плата от 40000 р

Менеджер по кадрам и подбору персонала