Менеджер по внутренним коммуникациям

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

Позиция — Менеджер по внутренним коммуникациям

• Поддержка единой системы внутренних коммуникаций, участие в стратегических проектах компании
• Формирование и реализация контент плана в соответствии со стратегией внутренних коммуникаций бизнес юнита (регулярный дайджест новостей, поддержка ежеквартальных встреч, работа с каналами коммуникации в штабах строительства)
• Коммуникационная поддержка опросов по вовлеченности, помощь командам в обработке результатов
• Разработка программ, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников в бизнес юните
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов и других мероприятий направленных на развитие коммуникаций сотрудников и корпоративной культуры
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и смежными департаментами компании

• Опыт и навыки успешной работы в сфере внутренних коммуникаций, отличные навыки письменной и устной коммуникации, опыт написания текстов различных форматов
• Стратегическое мышление: умение разрабатывать и реализовывать контент-планы в соответствии со стратегией компании, видение "большой картинки" и понимание влияния коммуникаций на бизнес-процессы
• Самостоятельность и проактивность: умение работать независимо, проявлять инициативу, предлагать и внедрять новые идеи
• Аналитический склад ума: способность работать с результатами опросов и другими данными, делать выводы и предлагать решения по повышению вовлечённости сотрудников
• Ответственность и организованность: умение расставлять приоритеты, соблюдать дедлайны, эффективно планировать своё время

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Формат работы: гибрид, офис: г. Москва, ул. Ярцевская 19, м. Молодежная.
• График работы: с 9 до 18.00, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов.
• Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность.
• Развитие и обучение. Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
• Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: каждую неделю собираемся в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом тебя ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда тебе это понадобится.

Почему мы — Что отличает Самолет?

• Наша мечта — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни.
• Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
• Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
• Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!

Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.

Давай к нам, дело в нас!