Обязанности:

Поиск и подбор персонала;
Частичное ведение кадрового делопроизводства;
Разработка и внедрение ЛНА организации;
Работа в 1С: ЗУП;
Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с кадровым администрированием;
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
Предоставление отчётности;

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, ведение КДП в полном объёме;
Уверенные знания в области трудового законодательства РФ, архивирования документов;
Опыт работы в системе 1С: ЗУП.

Условия:

Специалист отдела кадров