Функциональные обязанности
- осуществлять проверку качества поступивших документов, полноту, актуальность указанной в них информации, наличия обязательной сопроводительной документации, при необходимости запрашивать дополнительные документы или информацию либо возвращать документы на доработку;
- своевременно и качественно проводить в информационных системах в отношении работников кадровые мероприятия;
- осуществлять проверку корректности проведения мероприятий в инф. системах;
- осуществлять обработку и ввод поступившей информации по процессам кадрового и соц. администрирования;
- формировать комплекты документов в электронном виде и направлять по защищенным каналам связи.
Требования
- высшее образование по профилю "Управление персоналом", "Юриспруденция" (трудовое право/законодательство) или "Менеджмент";
- знание кадрового делопроизводства;
- умение работать в информационных системах;
- обучаемость, ответственность, внимательность;
- приветствуется опыт работы в РЖД.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- график работы: 5/2 (8:00-17:00);
- место работы: г. Екатеринбург, ул. Коуровская, 13;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.