Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Ведение кадровой отчетности;
Ведение табельного учета рабочего времени, составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
Подготовка кадровой документации для сдачи в архив;
Ведение кадрового учета в системе "ПАРУС-Бюджет 8"

Требования:

высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты; требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий;
знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации, Законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; Законодательства Российской Федерации о персональных данных;
знание основ делопроизводства, деловой переписки и норм этики делового общения;
приветствуется опыт работы в бюджетной сфере и сфере культуры.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10-00 до 18-30;
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней

Ведущий специалист по кадрам