Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах.

Сегодня мы трансформируем оргструктуру компании в модульной логике и ищем человека, способного помочь нам в этом.

На данной должности тебе предстоит управлять HR-проектами по запуску новых модулей в компании, а именно:

— Прежде всего самостоятельно обучиться и глубоко погрузиться в модульную методологию, которой следуем мы;

— Аккумулировать все требования от внутреннего заказчика, расставлять приоритеты, формировать ТЗ, декомпозировать задачи;

— Взаимодействовать с образовательными партнерами и поставщиками (постановка задач, контроль результата, организация сотрудничества, оплат и пр);

— Синхронизировать и координировать всех вовлеченных в процесс по каждому модулю, поддерживать общее инфополе;

— Участвовать в улучшений процессов запуска;

— Готовить отчетность и статусы по проектам.

Что мы предлагаем:

— Достойную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;

— Работу из любой точки земного шара (при этом у нас есть собственный современный офис в центре Тулы);

— Поддержку и обучение с первых дней работы;

— Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину;

— Неформальную атмосферу и прозрачную коммуникацию в команде.

Тебе подойдет эта роль если ты:

— Имеешь опыт успешного применения методологий проектного управления и можешь показать его на кейсах;

— Свой в digital и IT — управлял(а) hr-проектами в этих областях;

— Знаешь как работать с распределенными и гибридными командами, когда надо собрать всех и вся с разных концов земного шара;

— Умеешь коммуницировать с заказчиками разных уровней;

— Обладаешь гибкостью и системным мышлением;

— И, наконец, ты достигатор и немного контрол фрик)

Менеджер HR-проектов (обучение и орг.развитие)