Начинающий менеджер проектов (сопровождение)

Компания является специализированным поставщиком и подрядчиком в области дорожного строительства (лестничные сходы, пешеходные ограждения, системы водоотвода для мостов и автомобильных дорог, полимерные покрытия для мостов и гидроизоляция, шумозащитные экраны и и др., а также работы, связанные с дорожным строительством - отраслью, никогда не теряющей свою актуальность - проекты есть всегда!)

Мы будем рады видеть в нашей небольшой команде Менеджера проектов, который будет сопровождать проекты (работать с входящими запросами).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании , официальное трудоустройство по ТК РФ

• Впоследствии возможен дополнительный доход в виде разовых премий по результатам успешного закрытия отдельных высокомаржинальных сделок

• Оклад 80 000р. на руки, полностью белая заработная плата.

• График 5/2 пн-пт 9:00-18:00, другой график - можно обсудить, в том числе впоследствии разовые дни работы удаленно

• Работа в офисе, м. Павелецкая.

• Отзывчивые коллеги и руководство.

• Перспектива карьерного роста, при желании - развитие в продажах

Задачи:

• Работа со входящими запросами, отработка типовых проектов;

• Контроль и сопровождение сделок компании (в основном работа с документацией, организация доставки, взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и проектировщиками и пр.);

• Подготовка коммерческих предложений и расчетов по имеющимся шаблонам;

• Помощь в подготовке к встречам с клиентами, периодические выезды совместно с руководителем;

• Организация профильных совещаний, оформление протоколов;

• Подготовка отчетности (Excel)

Наши пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы от 0,5 года на похожей позиции
• Образование высшее, техническое будет является преимуществом
• Умение читать и снимать объемы с проектной документации (минимальное знание AutoCAD приветствуется)
• Грамотная речь и письмо, аккуратный внешний вид (деловой стиль)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint идр.)
• Коммуникабельность, ответственность, обучаемость, внимательность

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно в команде.