Специалист по контекстной рекламе

от 60 000 до 240 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Webexpert

г. Кохма

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Проектная работа/разовое задание

График работы

Гибкий график

Компетенции

Middle

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Joomla

Богатая фантазия

Командная разработка

Sass/scss

Стремление развиваться

Js/typescript

Навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность

Kobalt

Контактная информация

Webexpert

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Кохма.

Похожие вакансии

Специалист технической поддержки ПО (IT) L1\L2

Не указана

ISPsystem

Омск

Удаленная работа

IT-вендор ISPsystem (ГК "Астра) уже более 20 лет разрабатывает и поддерживает собственные продукты: ПО для работы с физическими серверами и другим оборудованием ЦОД DCImanager, собственной виртуализацией VMmanager...

13 мая

Специалист по закупкам

от 25 000 до 25 200 ₽

ГАУСО НСО Новосибирский областной геронтологический центр

Новосибирск

Гибкий график

Обязанности:

1.Осуществляет полный цикл работ по закупкам в соответствии с 223-ФЗ РФ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц":

- Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы и услуги...

2 июля

Специалист по кадрам

Не указана

СИБЗОЛОТО

Красноярск

Полный день

Крупная золотодобывающая компания приглашает Специалиста по кадрам для оформления трудовых отношений с учетом требований законодательства и целей организации.

Обязанности:

Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, оформление отпусков, перевод персонала на другие штатные единицы...

3 июля