Java разработчик (SberUser)

О команде

Мы - продуктовая команда Сбера, работаем над развитием решения для автоматического предоставления доступов каждому сотруднику компании к более чем 1k автоматизированных систем и 7k файловых ресурсов, при этом абсолютно без участия сотрудника в процессе предоставления доступов. Наша цель - обеспечение сотрудников банка необходимыми и в то же время не избыточными доступами ко всем информационным ресурсам компании.

Основной стек используемых технологий:

• Микросервисная архитектура, около 30 сервисов (REST/SOAP/Kafka)
• Java/Kotlin/SpringBoot/SpringCloud/JPA/JDBC/Postgres/Kafka/ApacheIginte/Openshift/SberLinux/JUnit/Kotest
• JS/TSReact/MobX/Babel/Webpack/Jest
• Есть кусок кода на C#, мы его почти перевели на JVM стек
• BitBucket/Jenkins/SonarQube/Nexus/CheckMarx
• Jira/Confluence

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать и оптимизировать бизнес логику приложения на Java/Kotlin
• Реализовывать интеграционные решения с другими приложениями
• Участвовать в оценке и декомпозиции задач
• Сотрудничать с аналитиками, разработчиками и DevOps инженерами в своей команде и в смежных
• Участвовать в решении проблем на стендах в рамках реализованных задач
• Также писать Unit/E2E тесты
• Проводить Code Review других участников команды

Что мы ожидаем от тебя:

• От 2 лет опыта разработки web-приложений на Java/Kotlin
• Знание Java, SQL, Spring Framework
• Понимание принципов работы REST, опыт проектирования REST API
• Знания в области тестирования приложения (Unit/E2E-тесты)
• Понимание принципов SOLID и ООП
• Умение работать в команде

Будет здорово, если:

• Есть опыт работы с docker или др. системами контейнеризации, а также Openshift/Kubernetes
• Есть опыт работы с нереляционными хранилищами, ApacheIgnite
• Есть интерес к смежным задачам (Автотестирование, DevOps)

Что мы готовы предложить:

• Достойная заработная плата, премия по итогам года
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
• Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• Возможность самостоятельного выбора используемых технологий
• Возможность привнести своё видение в проект
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней в году), оплата больничных, ДМС и пр.
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• Бесплатный абонемент в спортзал