Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.
Мы ищем Продакт менеджера на один из наших продуктов ZaleyCash — cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета. Сейчас мы планируем развиваться на международном рынке.
Product manager / Product owner / Менеджер продукта / Продакт менеджер
Обязанности:
- Определять и реализовывать стратегию развития продукта;
- Управлять финансовыми и продуктовыми метриками, отвечать за рост бизнеса;
- Выступать ключевым заказчиком для любых направлений: разработки, маркетинга, продаж и т.д.;
- Отвечать за результаты своего продукта.
Важно, что бы вы: - Имели аналогичный опыт от 2ух лет развития продуктов, обязательно продукт должен быть из финтех направления;
- Легко оперировали цифрами и понимали, как работают бизнес-модели и откуда берутся деньги;
- Умели декомпозировать верхнеуровневые цели до понятных задач для разработки;
- Были готовы лезть в операционку, маркетинг, продажи и т. д. для достижения результатов продукта;
- И конечно, чтобы существовал успешный продукт с положительным PnL, которому вы дали жизнь или участвовали в его запуске.
Условия: - Удаленный формат работы: не имеет значения в каком регионе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому;
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.